摘要：珠山区2022年公开招聘合同制幼儿教师公告经珠山区委、区政府研究决定，委托珠山区菁华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制幼儿教师83名,现将相关事项公告如下:一、基本条件拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派...
珠山区2022年公开招聘合同制幼儿教师公告
经珠山区委、区政府研究决定，委托珠山区菁华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制幼儿教师83名,现将相关事项公告如下:
一、基本条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。
二、招聘岗位及具体条件
(一)招聘岗位及人数
区属公办幼儿园编外合同制幼儿教师83名。
(二)招聘对象和条件
1、不限户籍;
2、35周岁以下(即1987年7月1日及以后出生);
3、大专及以上学历(含2022年应届毕业生);
4、幼儿园及以上教师资格证(含已申报2022年教师资格认定且符合条件、在2022年8月底前可取得教师资格证书的人员);
5、无侵犯、虐待、体罚幼儿等犯罪记录
6、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
三、招聘实施步骤
公开招聘工作按照以下步骤组织实施:
(一)信息发布
招聘公告自发布之日起,在珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号、珠山教体微信公众号上同时发布,公示期为一周。
(二)报名时间与资格审查
2022年7月11日—7月13日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00在珠山区国资公司(三宝路132号)报名,并进行资格审查。
报名时请提交以下材料:
1、《景德镇菁华人力资源服务有限公司2022年招聘编外合同制幼儿教师报名登记表》(在珠山区人民政府网下载后填好并打印一份);
2、身份证、毕业证、教师资格证、无犯罪记录证明(可在支付宝平台搜索之后自行下载打印)、在学信网(
http://www.chsi.com.cn/xlcx/)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复件印一份(复印件存档,原件审查后返回),应届毕业生可提供学校出具的如期毕业证明或学信网下载打印的学历证明;
3、近期同底2寸免冠照片3张;
4、档案袋一个(正面注明姓名、报考岗位)。
(三)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)领取准考证时间:7月22日上午9:00-12:00到报名处(珠山区国资公司)领取准考证,逾期未领视为自动放弃,一切后果由考生自行承担。
(2)笔试时间和地点:详情见准考证
(3)笔试内容:
幼儿教师岗位测试学前教育基础知识(含:教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等),考试时间为120分钟,卷面分值100分。
(4)笔试成绩及入闱面试人员公布。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1.5比例确定入闱面试人员,参加面试人数达不到规定比例,则按实际报名人数确定面试人员,面试低于70分者不予聘用。面试入闱人员详见珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号、珠山教体微信公众号。
2、面试
(1)面试时间和地点:在笔试环节之后(具体时间另行通知)
(2)面试内容:采取才艺展示(简笔画、视唱、弹琴、舞蹈等)方式进行,才艺展示设备需自备,面试成绩满分100分。
(3)此次招聘不分岗位,若面试人数较多,需多组面试考官小组共同完成,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)体检、考察、公示
按招聘名额1:1根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员,进入体检和考察,如总分相同者以面试成绩高者优先。体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。考察时会对相关证明进行真实性审核。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补拟聘人员。拟聘人员确定后,按总成绩由高分到低分排名顺序选择相应岗位幼儿园。(体检、考察、拟聘公示通知见珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号、珠山教体微信公众号)
四、聘用人员管理与待遇
聘用人员每年由用人单位进行年度考核,考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇、五险一金等原则上不低于5.5万元/年,个人负担部分由个人缴纳。聘用期间可参与职称资格评定。
五、其他
资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
附件：
珠山区2022年公开招聘合同制幼儿教师报名登记表
原文网页链接：
http://www.jdzzsq.gov.cn/sy/gggs/t832301.shtml
来源：区教体局
编辑：胡婉俊
